企业文化

  进入21世纪以来,公司改革发展进入快车道,企业文化对企业生存和发展推动作用日益彰显,成为提升企业竞争力的重要因素。而核心价值观具有导向作用,是企业文化的基石,是企业生存发展的行动指南,决定着企业的管理规则和形象定位。近年来,公司确立了“真诚、精进、求实”企业文化行动纲领。这个行动纲领就是我们公司的价值观,也是中车“正心正道,善为善成”核心价值观的集中体现,是公司最根本和最持久的信仰,是公司所有成员共同的价值追求和价值评价标准。行动纲领是解决问题的基本原则和根本方法,是公司最宝贵的无形资产。从公司“真诚、精进、求实”的价值观来看,真诚中有西北人地域性格的底色,精进中有中国传统文化的传承,求实中有公司管理理念的体现。
      文化具有持久的生命力。公司持续加强文化引领,培育符合现代企业特征的新理念和新文化,构建起适应企业发展战略要求、具有企业自身特色的个性文化。以“为社会提供性能优良的运储装备及服务”为企业宗旨、“成为受人尊敬的运储装备制造及服务企业”为战略目标、“真诚、精进、求实”为行动纲领、“持续改善、消灭浪费、创造价值”为指导思想。坚持“第一次就做好”的质量理念、“贡献大小不一样、绩效高低不一样;干多干少不一样、干好干坏不一样”的分配理念、“德才兼备贡献大”的人才理念、“鼓励争辩,和而不同”的团队理念,全面构筑了公司企业文化理念体系。着力塑造“中车西安罐车”品牌,提升了公司的知名度、品牌美誉度。
      生存与发展是企业永恒的命题,企业文化建设始终围绕这一命题前行、创新。不断增强文化自觉,在进入新时代,公司又提出:“大力弘扬贡献精神,以利他实现利己;大力弘扬创新精神,用创新驱动发展;大力弘扬工匠精神,把精进化为追求;大力弘扬绩效精神,让资源产出成果”的四种精神。
      公司将按照“十三五”企业文化建设的总体目标,以真诚汇聚人心、以精进锻造品质、以求实彰显成效,全面展示企业社会形象,不断增强竞争软实力,推动公司在前行的路上再创辉煌。

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